盛和塾№5 リーダーシップ

「部下をモチベートし続ける」

リーダーは部下の人達を常にモチベートし、やる気を起こすように努めなければなりません。

 目標に向かって燃える集団をつくることは、部下が常にやる気をもって仕事ができるようにすること

が不可欠です。

 職場の環境に気を配り、働きやすいようにする。部下が困っていれば、親身になってその相談にの

り、アドヴァイスを与える。予定を達したときや、立派な仕事をしたときには、ねぎらいの言葉を忘れな

い。

 長所を見つけて褒めるなど、部下がやる気をもって仕事に取り組めるような雰囲気を作ることが必

要なのです。

 集団をまとめていくためには、人間の心理が分からなくてはなりません。部下の心に響くような細や

かな配慮が常にできるようにならなければ、素晴らしいリーダーにはなれないのです。


「kコメント」 経営者も素晴らしい心理学者でなければ、従業員もお客様の心もつかめませんね。

2008年08月22日 Posted by かっちゃん at 23:21
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この記事へのコメント
ほとんど、同じことを、花子さん、KOIさんと今日話してきましたわ。
Posted by シャア・アブナズル at 2008年08月22日 23:36
花子さん KOIさんとですか~

さすが伝道師ですね!
Posted by かっちゃん at 2008年08月22日 23:43
ほんとに些細なことを 継続していけるかが ポイントですね。
Posted by かっちゃん at 2008年08月22日 23:44
こんばんは~^^

コッシーさんのページから飛んできました~

うんうん! その通り!!って読みながら

一人で納得していました。

細やかな配慮がごく自然に出来るように

なったら本物ですよね~^^V
Posted by 早百合 at 2008年08月23日 22:48
早百合さん!

なんぼでも 飛んできてください!!!

早百合さんのブログみましたけど、めっちゃ うまそうな 
ケーキですね~
Posted by かっちゃん at 2008年08月24日 10:13
 

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